被反反复复欺负的一个下属终于跳槽走了,这时候,这个领导会是什么感觉呢?

发布时间:2020年10月20日 阅读:472 次

在单位里,无论是领导欺负下属,还是强势的人欺负同事,被欺负的人,跳槽走了,这种有欺负人习惯的人,一下子会有失落感,但不会延长多久,就会滴溜着双眼,再次寻找新的目标,一旦发现,就故技重演,如果没能发现,或新发现的人不好欺负,就会有真的失落感,反而怀念从前被欺负的那个人,因为那个被他

在单位里,无论是领导欺负下属,还是强势的人欺负同事,被欺负的人,跳槽走了,这种有欺负人习惯的人,一下子会有失落感,但不会延长多久,就会滴溜着双眼,再次寻找新的目标,一旦发现,就故技重演,如果没能发现,或新发现的人不好欺负,就会有真的失落感,反而怀念从前被欺负的那个人,因为那个被他欺负的人,曾经给了他优越感,如果有幸再次见面,还会显得特别热情,像是忘了以前似的。

这种欺负人的领导或同事,不一定就是坏人,只是环境使然,不欺负他就无法显示自己的能耐,在欺负人的过程中,能够提升自己的境界,增加活力,找不到能受他欺负的人,反而会觉得难受,提不起精神。

无论是职场或在单位里,都会有这种人,如何相处,因人而异,就当是人生的体验,也是一场历练。

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Tag:的人 失落感 发现 自己的 故技重演
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